1. İşletme eğitimleri:
Günümüz işletme eğitimleri çok geniş bir alanı kapsamaktadır. İşletmelerin bilimsel temellere oturma gereği, eğitimin kurum stratejisi ile bütünleşmesini gerekli hale getirmektedir. Bundan dolayı, işletmelerde belli başlı temel eğitimleri, aşağıdaki konular çerçevesinde belirleyebilmekteyiz:
  a. Yönetici eğitimi
  b. Personel eğitimi
  c. Pazarlamacı eğitimi
  d. Temsilciler eğitimi

2. Eğitim seminerleri:
Enstitümüz çok farklı alandaki uzmanlarıyla elliye yakın özellikli konuda, eğitim verebilecek uzman kadroya sahiptir. Bu konular içerisinde, belli başlı ve talep açısında ön planda bulunan konular sağ sütunda listelenmiştir.

3. Eğitim İhtiyaç Analizi:
Eğitim alması gereken yönetici ve personelin görüş, kanaat ve beklentilerini almak üzere; iş, sosyal çevre, bilgi seviyesi ve eğitimle ilgili bir ön bilgilenmenin gerçekleştirilmesidir. Bu araştırma; görüşme ve karşılıklı anket yapılmak suretiyle gerçekleştirilir ve elde edilen bilgiler istatistiksel analiz yardımıyla, tablo ve grafik haline getirilerek eğitimin ayrıntılı bir şekilde planlanması sağlanır.

İş Yönetimi ve Temel Finans, Muhasebe Programları

1. Finansal Analiz Teknikleri
2. Finansçı Olmayan Yöneticiler İçin Temel Finans Bilgileri
3. İşletme Bütçelerinin Performans Analizi ve Revizyonu
4. İşletmelerde Bütçeleme Sistemleri Kontrol ve Revizyon Teknikleri
5. İşletmelerde Dönem Sonu İşlemleri ve Muhasebe Uygulamaları
6. Mali Tabloların Analizi ve Raporlama Teknikleri
7. Maliyet Muhasebesi
8. Maliyet Yönetiminde Temel Sorunlar ve Çözüm Önerileri
9. Tekdüzen Hesap Planı ve Muhasebe Uygulamaları
10. Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (IFRS/IAS)
11. Yönetim Muhasebesi ve Uygulamaları
12. Ayrıştırılmış Maliyet Hesapları ve Maliyetleri Düşürme Teknikleri